プログラム

• • 日経MJフォーラム 「エンゲージメントの高い組織へ～「人的資本経営」時代に求められる個人と組織の新たな関係～」

    13:00〜13:30

    【基調講演】組織データの活用とエンゲージメント・生産性の向上

    組織活性化のために、従業員満足度調査などにエンゲージメント尺度を取り入れる企業が増えています。しかし、せっかく集めたデータをどう使ってよいか、まだ試行錯誤している企業も多いと思います。本講演では、組織データの活用方法について、実際の人事データ・エンゲージメントサーベイ・財務データ等を組み合わせた分析事例をご紹介します。

    • 

      黒田 祥子 氏

      早稲田大学　
      教育・総合科学学術院　
      教授
  • 13:35〜14:05

    【協賛社講演①】企業の稼ぐ力に直結！報酬改革によるエンゲージメント向上のススメ

    ジョブ型雇用等による人材の流動化が進む中、優秀な営業人材のエンゲージメントを高め、企業の稼ぐ力を向上するには今、"Pay for Performance"への報酬改革が求められています。企業収益の要である営業人材のエンゲージメントについて、調査に基づきリアルに迫りつつ、その意義やITソリューションについてお話しします。

    • 

      福眞 総一郎 氏

      Xactly　
      代表取締役社長
  • 14:10〜14:40

    【協賛社講演②】～10060社312万人のデータから語る～「従業員エンゲージメント向上」を起点とした人的資本経営実践の3ステップ

    2023年3月より有価証券報告書を発行する企業に対して人的資本開示の義務化が決定し、企業の生き残りをかけて必要なテーマとして認識が高まっています。
    そこで本講演では、人的資本経営の実践に向けてポイントとなる「従業員エンゲージメント」に関して、10,060社のデータから分かった改善のポイントをお伝えいたします。

    • 

      山中 麻衣 氏

      リンクアンドモチベーション　
      組織開発Div企画室　
      マネジャー

    ※プログラム、講演内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。

    配信終了しました